来源:富泰热力 发布日期:2023-05-18
浅谈如何做好国企基层党建工作
常璐(新华东分公司)
中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,各行各业、各个领域都必须坚持党的领导。坚持党的领导,首先要加强党的组织建设,尤其基层组织建设,因为基层党组织是宣传党的主张,贯彻党的决定,领导基层治理、团结动员群众,推动改革发展的坚强战斗堡垒。这也是新时代推进基层党组织建设的行动指南。目前,国企的党建工作取得了明显的成效,但是还有很大进步的空间,继续扎实抓好国企基层党建工作,为国企的健康发展提供动力,应当重点从以下几个方面入手:
一要提高政治站位,拓宽视野
充分认识国企基层党建工作的重要性,基层党组织与群众走得近,联系密切,基层党员的言行在群众中产生直接影响,党建工作做好了,党员的模范先锋作用发挥好了,更能密切党和群众的血肉联系,反之,将影响党的形象,疏远党群关系,削弱党的执政根基。基层党组织要坚决落实中央及各级党组织关于基层党建工作的各项决策部署,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,努力把基层党组织打造得更加坚强有力。
二要发挥人才优势,打造一支忠诚、干净、担当的队伍
全面提升国企基层党组织的战斗力,关键在于人才。选优配强党组织带头人,是做好党建工作的关键环节。要强化政治责任,严把资格条件,充分利用好大局意识强、政治站位高、工作经验丰富并且群众基础好的一线党员干部,积极发展退伍军人和大学毕业生中的优秀青年踊跃入党,为基层党组织不断注入新鲜血液,形成新老搭配,优势互补的生动局面,从源头上优化党员结构,提升党员素质。
三是围绕中心服务群众
我们的中心就是以人民为中心。要牢固树立围绕中心服务群众意识,党员的宗旨就是为人民服务,要组织党员干部结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意,紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,采取更多惠民生、暖民心的举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题,提高服务水平,主动把国企党建工作放到业务工作中去思考谋划、去部署落实,推动党建和业务深度融合,充分彰显党建工作的引领作用。
四是抓队伍建设
抓正气就正气上升,队伍建设是各级党组织建设的重头戏,任何部门都懈怠不得。我们党历来在队伍建设中,要把纪律规矩挺在前,让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位,成为不可触碰的底线。
五是抓作风建设
按照面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工的要求,积极研究探讨新形势下国企党建和思想政治工作的载体及阵地的建设,以此改进思想政治工作方法。加强思想政治工作、培育和发展健康向上的企业文化。以开展“四强”、“四优”争创活动为重点,加强国企基层党的制度建设、组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。实施党员关爱工程与关爱员工共建和谐企业、和谐社会相结合。建立生活困难党员(员工)调查摸底和登记制度。国企工作作风求真务实,员工工作态度就端正、就严谨,就会去掉浮躁,不搞假象,一切从实际出发,更不会搞花架子,脚踏实地一步一个脚印地朝前走,团队才有凝聚力和向心力。
六是将党建宣传工作与国企的生产经营工作结合起来
党建宣传工作要实事求是,宣传的基本点和出发点是国企的生产经营实际,党建宣传工作只有立足于实践,才能大力去发扬开拓创新的精神,通过创新来提升国有企业的生产效率。这就要求党建宣传工作要以服务生产为核心,围绕生产经营的中心去展开,坚持做到同考核、同检查、同部署,以免国企党建宣传出现“两张皮”现象。与此同时,在经营管理时也应该要注重党建宣传,要明确这二者是一种相辅相成的关系,要共同开展,共同取得进步,以此才能通过党建宣传来促进国企的深化改革,发挥出党组织领导的优势。需注意的是,在宣传的过程中一定要端正态度,尤其是党员干部,要起到很好的模范作用,并要放眼未来,深刻认识到在国企发展中党建宣传所起的作用,找准党建宣传工作的定位,从多个层次、多个角度去开展,保证党建宣传工作能够全面覆盖,通过有效的宣传去更好的引领广大职工,在国企内部形成积极向上的舆论氛围。同时,要规范宣传的形式,为国企党建宣传日常化、高效化提供支持。以此才能发挥出党建宣传的真正价值,为国企的良好发展奠定坚实的思想基础。
在新时期,国企的发展面临新的形势,为了提升自身的竞争力,就需要高度重视党建工作,通过党建工作推动国企的深化改革,尽快完成国企的升级转型。在社会主义现代化建设的新时代,我们只有加强国企基层党建工作,才能够更好地发挥基层党组织的优势,才能够提升国企基层党员的队伍素质,从而为开启国企基层党建工作新征程提供强有力的保障。